Beruf & Bildung

Der Wechsel vom Berufsleben in die Rente: Unser Autor Gerd Piper hat mehr als 40 Jahre im Verlag gearbeitet, davon die meiste Zeit und mit ganz viel Herzblut im Motorjournalismus. In wenigen Tagen ist nun Schluss, so richtig: „Dann mach ich den Deckel drauf!“ Eine ganz persönliche Betrachtung.

„Wenn ich erst befördert wurde – dann bin ich glücklich“: Viele Menschen schieben ihr Glück ein Leben lang vor sich her. Ein fataler Fehler, findet Martin Wehrle. In seiner heutigen Kolumne „Auf der Couch“ erläutert der Karrierecoach, was Glück mit Erfolg zu tun hat.

Die meisten Menschen hatten wohl schon einmal das Gefühl, in einem anderen Job besser aufgehoben zu sein. Seit der Corona-Pandemie hat sich das einer Umfrage zufolge noch verstärkt. Schuld daran ist offenbar vor allem ein Faktor.

Ein Fünftel der 18- bis 24-Jährigen leidet laut einer Umfrage bereits langfristig oder chronisch an Burnout, Stress, Depressionen oder Nervenleiden. Das zeigt eine repräsentative Yougov-Umfrage. Seelische Beschwerden wirken sich damit teils schon früh auf die Erwerbssituation aus, heißt es.

Sollten Feiertage nachgeholt werden, wenn sie auf einen Wochenendtag fallen? Darüber wird hierzulande gerade diskutiert. Viele Länder haben solche Regelungen bereits. Ein Modell für Deutschland?

„Das mache ich später.“ Ein Satz, den sicherlich die meisten von sich selbst kennen. Ob im Beruf oder auch privat: Manche Dinge wollen wir nur ungern machen oder vergessen sie schlichtweg. Karrierecoach Martin Wehrle hat einen Tipp, der hilft, nervige Aufgaben endlich zu erfüllen.

Niemand gibt gerne zu, etwas falsch gemacht zu haben. Schließlich kratzen Missgeschicke immer auch am eigenen Selbstwertgefühl. Doch es ist wichtig, mit ihnen offen umzugehen.

Ob ökologische Produktion, transparente Lieferketten oder soziales Engagement – auch für Unternehmen rücken Nachhaltigkeitskriterien zunehmend in den Fokus. Auch bei der Jobsuche werden ethische Kriterien für Bewerberinnen und Bewerber immer bedeutender. Aber wie erkennt man einen nachhaltigen Job?

Homeoffice ade: Arbeitgeber dürfen wieder auf eine Präsenzpflicht bestehen. Fragen und Antworten rund um die Themen, was Unternehmen für den Gesundheitsschutz ihrer Mitarbeitenden trotzdem tun müssen – und wer trotz lockerer Regeln im Homeoffice bleiben darf.

Noch einmal mit dem strengen Chef abrechnen? Zum Schluss richtig Vollgas geben? Oder es doch entspannt angehen lassen? Wer seinen Arbeitsplatz wechselt, ist oft unsicher, wie er oder sie sich die letzten Tage im alten Job richtig verhalten soll. Das raten Expertinnen und Experten.

Vor vier Jahren haben 15-jährige Schülerinnen und Schüler in Deutschland zum letzten mal Pisa-Tests absolviert. Jetzt ist es wieder soweit.

Schülerinnen und Schüler beginnen an diesem Montag deutschlandweit mit den Pisa-Tests. Bereits vier Jahre sind die letzten Erhebungen her. Damit sind es die ersten Tests, die auch die Auswirkungen der Corona-Pandemie zeigen und international vergleichen lassen.

Nur 11,9 Prozent der Start-ups in Deutschland werden von Frauen gegründet. Das zeigt der Female Founders Report 2021. Grund dafür sind fehlende weibliche Vorbilder, erklärt Autorin Nadine Nentwig in dieser Folge der Kolumne „Auf der Couch“.

Ein Großteil der Bevölkerung verschläft die Zeitumstellung wohl: Unbemerkt springen die Zeiger von zwei auf drei Uhr. Aber was gilt für diejenigen, die eine Nachtschicht im Job schieben?

Nachdem auch der Ausbildungsmarkt pandemiebedingt unter Druck stand, rechnen Experten für dieses Jahr wieder mit mehr neuen Ausbildungsverträgen.

Bleiben Flüchtlinge aus der Ukraine länger und wollen in Deutschland in ihrem erlernten Beruf arbeiten, müssen sie möglicherweise ihren Abschluss anerkennen lassen. So ist der Weg dahin.

Dass man auf der Arbeit mal bessere, mal schlechtere Tage hat, ist normal. Wer sich aber täglich aufraffen muss und dauerhaft unzufrieden im Job ist, sollte das angehen. Nur wie?

Ab 20. März liegt der Corona-Schutz trotz Infektionsrekorden in den Händen der Arbeitgeber. Die neue Richtlinie heißt nun mehr Eigenverantwortung in den Betrieben. Überfüllte Büros wird es aber vielerorts wohl erstmal nicht geben.

Hunderttausende sind in Deutschland als Zeitarbeiter beschäftigt. Ein EuGH-Urteil stellt nun klar, dass das EU-Recht keinen Anspruch auf Festanstellung vorsieht, auch wenn sie Jahre im gleichen Betrieb arbeiten. Deutsches Recht kann das aber schon.

Die Pandemie hat viele Unternehmen und ihre Beschäftigten hart getroffen. Verantwortlich hierfür waren nicht immer nur die Corona-Maßnahmen. Auch Lieferengpässe belasteten das Geschäft und führten zu Jobabbau. In welchem Ausmaß, zeigt eine Studie.