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Stadt Peine NGG empfiehlt Beschäftigten einen Weihnachtsgeld-Check
Stadt Peine NGG empfiehlt Beschäftigten einen Weihnachtsgeld-Check
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09:48 19.12.2019
Bescherung zum Jahresende: Auch Minijobber haben Anspruch auf ein Weihnachtsgeld, wenn der Chef den anderen Mitarbeitern im Betrieb ein solches zahlt. Darauf weist die Gewerkschaft NGG hin. Quelle: NGG
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Peine

Extra-Euros zum Jahresende: Arbeitnehmer im Landkreis Peine, die noch kein Weihnachtsgeld bekommen haben, sollen prüfen, ob sie Anspruch auf die Sonderzahlung haben. Dazu rät die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG). Insbesondere für die 6600 Menschen, die kreisweit lediglich einen Minijob haben, lohne sich ein genauer Blick.

„Wenn der Chef seinen Mitarbeitern ein Weihnachtsgeld zahlt, dann haben auch die Minijobber im selben Unternehmen Anspruch auf die Extra-Zahlung“, erklärt Katja Derer, Geschäftsführerin der NGG Süd-Ost-Niedersachsen-Harz. Die Höhe des Weihnachtsgeldes richte sich nach der jeweiligen Arbeitszeit.

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Kein gesetzlicher Anspruch

Ob Beschäftigten ein Weihnachtsgeld zusteht, ist im Tarif- oder Arbeitsvertrag geregelt. Einen gesetzlichen Anspruch gibt es nicht. Unter den Mitarbeitern, in deren Betrieb ein Tarifvertrag gilt, erhalten im Schnitt 77 Prozent ein Weihnachtsgeld. Das hat eine Umfrage der Hans-Böckler-Stiftung ergeben. Ist der Arbeitgeber nicht tarifgebunden, können nur 44 Prozent der Beschäftigten mit einer Sonderzahlung rechnen.

Hilfe zum eigenen Lohn- oder Gehaltscheck sowie eine Datenbank mit Tarifverträgen finden Beschäftigte unter www.lohnspiegel.de im Internet.

Von Von unserer Redaktion