Menü
Peiner Allgemeine | Ihre Zeitung aus Peine
Anmelden
Aktuelles Jetzt oder nie? - Karriereschritt in den Dreißigern ist kein Muss
Mehr Studium & Beruf Aktuelles Jetzt oder nie? - Karriereschritt in den Dreißigern ist kein Muss
Partner im Redaktionsnetzwerk Deutschland
05:00 01.01.2016
Das Alter ist bei einer Karriere gar nicht so entscheidend. Quelle: Wolfgang Kumm
Anzeige
Hamburg

Wer bis Ende 30 keine Karriere gemacht hat, macht auch keine mehr. Diesen Satz hört man immer wieder. Doch mancher bemüht sich zunächst ganz bewusst nicht darum, in der Firma aufzusteigen. Denn es stehen erst einmal andere Sachen wie die Familiengründung an.

Die Hoffnung: Karriere kann man noch mit 40 machen. Dieser Gedanke sei auch richtig, sagt Karriereberaterin Svenja Hofert aus Hamburg. Die Arbeitswelt ändere sich rasant, die Möglichkeiten, später noch aufzusteigen, nehmen zu. Sie empfiehlt, in so einer Situation genau zu überlegen: Was ist mir im Moment wichtig? Und kann eine Chance möglicherweise auch wiederkommen?

Es gebe nur ganz wenige Top-Positionen, bei denen es so viele Schritte auf der Karriereleiter gibt, dass Mitarbeiter früh anfangen müssen, sie zu nehmen. "Das ist nicht der Durchschnitt", sagt Hofert. Doch wie weiß man, ob man eine Chance ausschlagen kann und das endgültig ist, oder sich doch nicht noch eine zweite, ähnliche Möglichkeit ergibt?

Gut ist, Profile von Mitarbeitern aus seinem Bereich in beruflichen sozialen Netzwerken wie Xing und LinkedIn anzuschauen, rät Hofert. Welche Wege sind die gegangen? Wo landet jemand mit so einem Profil wie ich? Das kann einen Anhaltspunkte dabei geben, ob man eine Chance wahrnehmen muss.

Eine andere Möglichkeit ist, Bekannte zu fragen, die im eigenen Bereich tätig sind. Wie schätzen sie es ein, wenn man in den Dreißigern eine Chance ausschlägt, die vielleicht nicht wieder kommt? Ebenfalls eine Option kann sein, Headhunter zu befragen. Hofert rät auf dazu, auf jeden Fall immer mehrere Personen zu befragen, um kein Zerrbild zu erhalten.

dpa

Viele künftige Uni-Absolventen fragen sich: "Wie denkt ein Personaler?" Jedenfalls achten sie nicht zuerst darauf, ob der Bewerber die Regelstudienzeit eingehalten hat - sagt ein Experte.

31.12.2015

Nach der Mittagspause eine Zigarette? Das fällt vielen schon deutlich schwerer, wenn die Kollegen wissen, dass man eigentlich aufhören möchte. Um ihre guten Vorsätze auch durchzuziehen, sollten Mitarbeiter deshalb Dritte einweihen.

30.12.2015

Was ist zu tun? Wann arbeitet man gut und schnell? Experten raten, ausgeschlafen ans Werk zu gehen. Und erst morgens To-do-Listen schreiben, ist häufig ineffektiv.

29.12.2015
Anzeige